LSN Messenger
Москва, 27.04.2015, 12:07

О таком происшествии на работе - подозрение алкогольного опьянения, несоответствие показаний старшего мастера и сотрудников отдела кадров

Вопрос №6696473 из г. Шелехов
опубликован 27.04.2015, 12:07
Сегодня на работе был оставлен на проходной сотрудниками охраны на подозрение алкогольного опьянения, доказать на освидетельствовании не смогли, собрали старшего мастера и сотрудников отдела кадров на составление акта в котором только мастер указал что я кобы я опьянен а сотрудники отдела кадров написали что я совершенно трезв. Меня не допустили к работе сегодня и сказали принести справку с освидетельствованием, не направления ничего недали. Могут ли меня уволить и на основании чего подскажите.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

У работодателя нет никаких оснований для Вашего увольнения. За защитой своих прав обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.

27.04.2015, 13:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Здравствуйте. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

27.04.2015, 12:28

Юридические услуги в Шелехов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских