Получившая уведомление о приостановке деятельности предприятия находящаяся в декретном отпуске - как принять правильное решение?

Вопрос №6701142 из г. Днепропетровск
опубликован 27.04.2015, 20:10

Нахожусь в декретном отпуске. Сегодня позвонили с предприятия, сообщили, что приостанавливают свою деятельност, сводят все отчёты к нулю, остаются работать только директор и бухгалтер. Предложили уволиться, т.к. когда выйду из декрета в 2016 году не найду ни офис, ни трудовую. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелева Валерия Валерьевна

Юрист Иркутск, стаж 2 годa

4.8 2778 отзывов

Здравствуйте, Катя! Тут ничего не сделаешь, нужно увольняться. Только требуйте, чтобы Вас увольняли по сокращению и выплатили Вам положенные при этом компенсации.

28.04.2015, 06:35

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Коливошко Виталий Владимирович

Юрист из города Винница, стаж 13 лет

4.5 3058 отзывов

При звільненні за власним бажання(краще за згодою сторін) Ви отримаєте трудову. При звільненні за скороченням штату Вам мають виплатити вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку, повернути трудову та вжити усіх можливих заходів по Вашому працевлаштуванню. Знайти директора не така вже й проблема. Хоча...Вирішувати Вам. Запропонуйте компроміс, Ви звільняєтесь за згодою сторін, а Вам пів окладу. Не факт що погодяться, але...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получившая уведомление о приостановке деятельности предприятия находящаяся в декретном отпуске - как принять правильное решение?

Юридические услуги в Днепропетровск

Похожие вопросы