Можно ли находиться в декретном отпуске после увольнения с предприятия?

Вопрос №5580779 из г. Бердск
опубликован 08.12.2014, 13:20

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку почти 2 года. Планировала сидеть дома до 3 лет ребенку. Сообщили что предприятие ликвидируют и предложили написать заявление по собственному желанию. Можно ли официально быть в декрете после увольнения с предприятия?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Нет, ни в коем случае ничего не пишите, вас не имеют права сократить до окончания вашего отпуска.

08.12.2014, 13:20

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 31 секунда

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. По ликвидации предприятия вроде могут.Как в этом случае остаться в декретном отпуске,а не числится безработной?

09.12.2014, 04:16

Спросить юриста

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

после увольнения вы все равно останетесь в декретном отпуске, но если вы уйдете по ликвидации предприятия то вам могут выплатить денежные средства а вот по собственному желанию вы ничего не получите

09.12.2014, 08:20

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Хотелось бы уточнить, если после увольнения по ликвидации предприятия я забеременею снова, положены ли мне будут какие то выплаты по новому декрету?

10.12.2014, 09:50

Спросить юриста

Александрова Жанна Руслановна

Юрист из города Бердск, стаж 13 лет

4.7 64 отзывa

Здравствуйте! После увольнения в связи с ликвидацией предприятия никакого официального декрета быть не может!!! Ведь декрет - официально "отпуск по уходу за ребенком". Отпуск возможен ТОЛЬКО при наличии трудовых отношений.

После увольнения Вы просто будите безработной. И имеете право встать на учет в центр занятости.

Если вас официально уволят "по инициативе работодателя в связи с ликвидацией", то Вам обязаны будут выплатить выходное пособие. Если по собственному - пособие не положено.

Если в дальнейшем забеременеете, то можете рассчитывать только на единовременные пособия при рождении ребенка (федеральные и региональные), а также на пособие по уходу за ребенком в минимальном размере (на второго ребенка сейчас это порядка 5200). Его выплачивает соц.защита по месту жительства. Пособие по беременности и родам не имеющим официального трудоустройства не выплачивают.

10.12.2014, 12:20

Спросить юриста