Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли находиться в декретном отпуске после увольнения с предприятия?

Вопрос №5580779 из г. Бердск
опубликован 08.12.2014, 13:20

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку почти 2 года. Планировала сидеть дома до 3 лет ребенку. Сообщили что предприятие ликвидируют и предложили написать заявление по собственному желанию. Можно ли официально быть в декрете после увольнения с предприятия?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Нет, ни в коем случае ничего не пишите, вас не имеют права сократить до окончания вашего отпуска.

08.12.2014, 13:20

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 31 секунда

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. По ликвидации предприятия вроде могут.Как в этом случае остаться в декретном отпуске,а не числится безработной?

09.12.2014, 04:16

Спросить юриста

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

после увольнения вы все равно останетесь в декретном отпуске, но если вы уйдете по ликвидации предприятия то вам могут выплатить денежные средства а вот по собственному желанию вы ничего не получите

09.12.2014, 08:20

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Хотелось бы уточнить, если после увольнения по ликвидации предприятия я забеременею снова, положены ли мне будут какие то выплаты по новому декрету?

10.12.2014, 09:50

Спросить юриста

Александрова Жанна Руслановна

Юрист из города Бердск, стаж 13 лет

4.7 64 отзывa

Здравствуйте! После увольнения в связи с ликвидацией предприятия никакого официального декрета быть не может!!! Ведь декрет - официально "отпуск по уходу за ребенком". Отпуск возможен ТОЛЬКО при наличии трудовых отношений.

После увольнения Вы просто будите безработной. И имеете право встать на учет в центр занятости.

Если вас официально уволят "по инициативе работодателя в связи с ликвидацией", то Вам обязаны будут выплатить выходное пособие. Если по собственному - пособие не положено.

Если в дальнейшем забеременеете, то можете рассчитывать только на единовременные пособия при рождении ребенка (федеральные и региональные), а также на пособие по уходу за ребенком в минимальном размере (на второго ребенка сейчас это порядка 5200). Его выплачивает соц.защита по месту жительства. Пособие по беременности и родам не имеющим официального трудоустройства не выплачивают.

10.12.2014, 12:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли находиться в декретном отпуске после увольнения с предприятия?

Юридические услуги в Бердск

Похожие вопросы