Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Волгоград, 27.04.2015, 22:41

Включение выходных дней при начислении отпускных на работе - есть ли пропуск выходных в расчете?

Вопрос №6702558 из г. Волгоград
опубликован 27.04.2015, 22:41
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, могут ли на работе при начислении отпускных не включать выходные дни? То есть такая ситуация: ОАО, работа сдельная, два дня через два, по 12 часов, в зарплатной табуляграмме отображается уже в 8 часовой системе, то есть 21 день = 168 часов, а вот отпускные почему-то 10 дней = 80 часов. Всё верно или здесь не учтены выходные?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

10 дней это отпуск 14 календарных дней.

27.04.2015, 23:12
Задать вопрос юристу

10 дней это отпуск 14 календарных дней.

27.04.2015, 23:12

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских