Проблемы в фирме - неуплаченная зарплата и отсутствие отчетности. Как правильно действовать?
опубликован 28.04.2015, 09:22
Я работаю в фирме главным бухгалтером. У меня ребенок 2 года. В штате числятся еще 5 человек. Директор бросил фирму, а все сотрудники до сих пор не уволены, не сокращены, так как фирма не ликвидирована. Соответственно, зарплата нам не выплачивается и отчисления в фонды так же не производятся. Отчеты он ни в налоговую ни в пенсионный фонд по нам так же не сдает. Мало того, во все инстанции написал письма, чтобы отчеты сдавались только в его присутствии. Сам сбежавший директор сейчас фактически работает в другом ООО неофициально. Как же нам быть? Меня он уволить по закону он не может до 3-х летия ребенку. Как правильно мне вести себя в данной ситуации?
к вашим услугам прокуратура и инспекция по труду.
Лучше обратиться все работникам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вера! Обратитесь с заявлением в полицию и уведомите налоговую инспекцию о действиях единоличного исполнительного органа.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Павлово
Похожие вопросы
Сложная ситуация - переоформление фирмы на фиктивного человека и отказ начальства оформить на новую фирму
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
Может ли так быть, что в фирме вообще не числится ни одного сотрудника?
Вопросы о поотчислениях в пенсионный фонд - права и возможности человека и фирмы
Могу ли я оформиться главным бухгалтером в другую фирму?
Как исключить фирму, исключенную из ЕГРЮЛ, из ее статуса учредителя в другой фирме?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут