Может ли работодатель сократить медсестру с троими детьми и мужем-инвалидом, у которой стаж работы 13 лет?

Вопрос №6714675 из г. Нальчик
опубликован 29.04.2015, 06:22

Я работаю м/с в больнице стаж работы 13 лет, у меня трое несовершеннолетних детей, младшему ещё только два года, муж имеет вторую группу инвалидности, имеет ли право работодатель сократить меня если там ещё остаются работать другие у которых один или два ребёнка?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Уволить вас по сокращению штата работодатель не имеет права.

ТК РФ,

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).X

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель сократить медсестру с троими детьми и мужем-инвалидом, у которой стаж работы 13 лет?

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы