Незаконное увольнение без предупреждений - Что делать, если компания Евросеть уволила меня по несущественному поводу?
опубликован 29.04.2015, 08:51
Я устраивался в компанию Евросеть продавцом, прошёл обучение и с стажировку, сдал экзамен на отлично, после чего меня отправили на торговую точку. Вышев на работу согласно регламента компании в первый день спустя четыре часа был уволен без предупреждений в устной форме по одной причине что не держал в руках пакет с симкартой. При обучении и стажировке об этом не говорилось и считаю своё увольнение не законным. Подскажите как быть в данной ситуации?
Обращаться в суд с иском об оспаривании увольнения.
Срок - 1 мес.
Жалуясь в другие органы Вы рискуете его пропустить в ожидании ответа.
Вместе с тем восстановить на работе вправе только суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да увольнение ваше незаконно Жалуйтесь либо в прокуратуру ,либо в инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Работник хочет уволиться после стажировки в Германии - вопрос о выплате возникает
Курс менеджер маркетплейсов - обещанная стажировка не выполняется
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Вопрос об оплате стажировки после расторжения договора
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Вопрос о возможности обучения на следующем уровне после окончания магистратуры по заключенному договору о целевом обучении.
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут