Как получить долг по заработной плате после увольнения в ситуации банкротства компании?
опубликован 30.04.2015, 19:09
Вопрос по выплате долгов по з.п. Ситуация следующая: в конце 2014-го года компания, в которой я работал, начала медленно разваливаться: увольнялись люди, не платилась зарплата. Руководство в лице ген. директора по сути не предпринимало никаких действий. У меня накопился долг примерно за 3 месяца. Поняв, что ситуация не изменится в лучшую сторону я уволился в декабре 2014-го года. На данный момент гендиректор утверждает, что компания находится в процессе банкротства, однако проверить это никак не получается - на сайте налоговой инспекции нет никаких отметок об этом. Вопрос в следующем: на данный момент (конец апреля 2015-го) можно ли ещё получить долг по з.п и что для этого нужно сделать? Спасибо.
Здравствуйте! Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Возможно ли получить налоговый вычет за квартиру в случае увольнения после покупки?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Как решить проблему несвоевременной выплаты зарплаты на предприятии - опыт банкротства и отсутствие ответственности руководства
Возможность получения долгов от закрытой компании - что делать, чтобы получить задолженность с работодателя?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Как предоставить сведения для расчета декретных, если в 2018 году не было трудового стажа, а работала в разных фирмах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут