Как правильно взыскать денежные средства с работодателя?
опубликован 21.11.2008, 16:40
Можно ли взыскать ущерб и упущенную выгоду с работника банка, если он не правильно отправил денежные средства, не на тот счет.
Можно, Оксана, но доказывать факт причинения ущерба, его размер, включая размер упущенной выгоды, в суде должны будете Вы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Упущенную выгоду нельзя. Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
При этом, в силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если отсутствуют основания, указанные в ст. 243 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Банк ограничил доступ к моим средствам, из-за внутренних проблем банка. Возможно предъявить банку упущенную выгоду?
Как можно правильно доказать упущенную выгоду (уничтожение сельхозпродукции). В чьей компетенции расчет упущенной выгоды?
Проблема с денежным переводом - Банк в Лондоне не возвращает полную сумму на счет уже месяц
Сроки перечисления наследства с пенсионной карточки умершего на счет наследника и возможность требовать компенсацию за задержку
Банк наложил арест на мои счета в другом банке, включая счет с детскими деньгами
Возмещение причиненных убытков и упущенной выгоды в связи с невозвращенным задатком
Как взыскать с банка упущенную выгоду за несвоевременное зачисление на счет моему заемщику, я выступаю как заимодатель.
Банк требует предоставить документы о расходе денежных средств на ремонт - насколько законно такое требование?
Методы взыскания упущенной выгоды после похищения клиента и самовольного перезаключения договора бывшим работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут