Нарушение прав ИП - как защитить интересы в случае связи с родственником-директором предприятия?

Я работаю Индивидуальным предпринимателем, занимаюсь техническим обслуживанием ПК и ЛВС, пуско-наладкой прикладных программ и их сопровождением. Один из договоров на ежемесячное техническое обслуживание был заключен с Унитарны Муниципальным предприятием, директором которого является моя жена. В результате кляузы в ОБЭП «бдительных» сокращенных сотрудников одного из подразделений УМП, в которой они обвинили директора в незаконных действиях, получении денег и т.д. вследствие этого заключенного договора. Хотя все документы оформлялись должным образом, т.е. выставлялись счета, акты приема-сдачи выполненных работ, соответственно выполнялось техническое обслуживание, согласно заключенного договора. Оплата за выполненные работы производилась через банк платежными поручениями. Претензий по качеству выполненной работы не поступало. Перед проверкой со мной в одностороннем порядке беспричинно разорвали договор и заключили договор с другим более дорогостоящим предпринимателем, (даже пороли, не спросили). Я считаю, что нарушены мои права и нанесен ущерб. Какое нарушение в трудовых отношениях или гражданских правоотношениях между предпринимателем (мужем) и директором предприятия (женой), которую обвиняют в сговоре, превышении должностных обязанностей, мошенничестве и т.д. Что можно предпринять в защиту своих прав предпринимателя (мужа) и директора (жены)?