Руководство компании наложило ответственность на работников за недостачу товаров - соответствует ли это нормам закона?

Question

Я и мой напарник работаем 1.5 месяца в крупной компании (реализация одежды посредством интернет-магазина). Пару дней назад нас поставили перед фактом, что имеется крупная недостача по товарно-материальным ценностям. Вынудили каждого из нас подписать акт займа (точного названия не помню) со сроком 1 месяц. Либо мы находим причину недостачи и доказываем, что вина не наша, либо возмещаем всё в полном объёме. Я понимаю, что мы материально ответственные. Но насколько такие действия руководства соответствует норме закона?

OOO " ПРАВО И БЕЗОПАСНОСТЬ" · Accepted Answer

Вы в данном случае не должны ничего доказывать. Руководство должно доказать, что недостача возникла по вашей вине. Обжалуйте действия своего руководства начиная с трудинспекции и заканчивая судом.

Ерхов Вадим Геннадьевич · Answer

Срочно подавайте заявление в полицию о вымогательстве и о том что вас насилием принудили подписать договор займа 
Действия противоречат закону

Удалено · Answer

Здравствуйте. Вообще действия работодателя незаконны, однако, судя по всему, Вы подписали или договор займа, или расписку, согласно которой обязались вернуть работодателю определенную сумму. В этом случае ничего не поделаете, придётся платить. Ну либо попытайтесь в полицию обратиться, ссылайтесь на то, что Вас заставляли его подписывать

Степанов Андрей Борисович · Answer

Они не в норме закона.
Это работодатель должен провести проверку и доказать, что недостатча возникла по Вашей вине. Что вы нарушили конкретную обязанность и с этим нарушением в непосредственной причинной связи находится недостача.
На счет займа, Вы совершили ошибку.
Хорошо было бы почитать его текст. А так, могу посоветовать начать действовать первым, оспаривать займ по безденежности.

Андрей · Answer

Насколько я понял, если мы уже подписали договор займа, это всё равно что взять кредит в банке? Нам уже ничего не поможет? Нам просто объявили сумму недостачи, ничего нам не показывая и не объясняя. В грубой форме обвинили нас в воровстве, в умышленном сговоре, и просто вынудили подписать эти бумаги

Руководство компании наложило ответственность на работников за недостачу товаров - соответствует ли это нормам закона?

Юридические услуги в Жуковский

Похожие вопросы

Кто должен оплатить недостачу в магазине - администрация или материально ответственные лица?

Почтовый отделение обнаружило недостачу после увольнения начальника - как доказать свою невиновность?

Правомерно ли удержание недостачи с консультантов после инвентаризации в магазине одежды?

Насколько это серьезно и каковы перспективы?

Материальная недостача в ювелирном магазине - права и обязанности работника

Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину

У меня такой вопрос: я не являюсь материально ответственным лицом на предприятии, где работаю.

Материальная ответственность продавцов магазина

Если да МОЛ, то в каких размерах должна распределяться сумма недостачи между работниками коллектива?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59