Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для инвалида 3 группы, работающего помощницей воспитателя в детском саду в деревне
опубликован 02.05.2015, 22:23
Здравствуйте! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Да, имеет право взять отпуск.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на дополнительные оплачиваемые дни отпуска для инвалидов 3 группы, работающих воспитателями в детском саду
Непонятный нюанс оформления дополнительных выходных для матери ребёнка-инвалида в муниципальном детском саду с речевой группой.
Если в детском саду в группе один ребенок инвалид, сколько дней отпуска у помощника воспитателя.
Прошение о назначении второго постоянного воспитателя на нашу группу в детском саду
Дополнительный оплачиваемый отпуск для инвалида 3 группы работающего в детском саду - сколько дней положено?
Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника
Возможность установить узких специалистов в группу детского сада без необходимости оформления документов на замещение
Определяем право на отпуск старшего воспитателя ДОУ - анализ групп и условий работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут