Оренбург, 03.05.2015, 17:25

Столкновение сотрудника УБЭПа и директора магазина - анализ правомерности действий

Вопрос №6747496 из г. Самара
опубликован 03.05.2015, 17:25
Я являюсь директором магазина одной из федеральных торговых сетей. На днях ко мне в магазине подошел сотрудник УБЭПа, показал удостоверение и попросил уделить ему свое время. Я его повела в складское помещение, где он мне отдал свое удостоверение и попросил переписать его данные себе. После того, как я это сделала, он попросил найти документы на определенный коньяк и добавил, что пока мы ищем, он пойдет в торговый зал и принесет еще несколько бутылок. По инструкции нашей сети, мы должны были поставить в известность своих непосредственных руководителей, я позвонила супервайзеру, который потом приехал в магазин. Алкоголь к нам приходит из распределительного центра (РЦ) но с не полным пакетом документов, а именно: приходит накладная и справки Б с синей печатью поставщика. Далее, остальные документы мы должны были распечатывать из определенного сайта сами. Но на момент проверки, мы предъявляли только ТН и Б. Увидев это, сотрудник УБЭПа пошел брать с меня объяснение, в котором указал об отсутствии данных документов, на что я ему ответила, что мне нужно время, и я предоставлю весь полный пакет. Его это не устроило, и писал он по факту. В тот момент, когда он писал, супервайзер позвонил юристу и дал телефон мне, но сотрудник УБЭПа дважды вырывал телефон из моих рук, запрещал мне общаться по телефону и устно со своим непосредственным руководителем. После всего этого дал мне подписать объяснение, я ему еще раз повторила о том, что все док-ты предоставлю, но он просил подписать что было. Он мне говорил, что ничего страшного не произойдет, в течении неск-х дней я ему могу всё предоставить. И я подписала. Потом в магазин приехал сотрудник полиции, который тоже просил дать ему объяснение. Но я его тоже попросила дать объяснение происходящей ситуации, тк до сих пор не была осведомлена что происходит. Он мне сказал, что представитель общ-ой орг-ии написал заявление в УБЭП, в котором указал, что купил у нас бутылку коньяка и потребовал у нас документы на данный алкоголь, и мы ему, якобы, отказали, за не имением. Но на самом деле, такого не было. В объяснении, сотрудник полиции написал, что у меня не было времени предоставить все документы. Данное объяснение я подписала и добавила, что предыдущее объяснение было подписано под давлением. Во время моего общения с сотрудником полиции, сотрудник УБЭПа стоял за дверью и никого не пускал ко мне. В магазин приехал директор филиала сети, в которой я работаю, его также ко мне пустили. Составили протокол изъятия, протокол осмотра и уехали, сказав мне, что нужно ждать звонка. На следующий день, мне позвонили из полиции и просили подготовить все док-ты С СИНЕЙ ПЕЧАТЬЮ и ксерокопии данных документов, и привезти в отдел. Через 5 мин мне поступил звонок от сотрудника УБЭПа, он сказал, чтобы я в течении 2-х часов подготовила ксерокопии для него. По истечении этого времени, он подъехал и забрал данные док-ты, но подписывать нам какие либо бумаги отказался. Я позвонила в полицию и уточнила, нужно ли им готовить ксерокопии, тк сотрудник УБЭПа их у меня забрал. Сотрудник полиции, который допрашивал меня, был удивлен данной ситуации, тк материал по данному делу нах-ся у них и алкоголь тоже. Правомерны ли были действия сотрудника УБЭПа в этой истории?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я думаю, что Вам нужно написать заявление в прокуратуру на действия сотрудников как УБЭП, так и на действия другого сотрудника полиции.

По факту Вас проверяют сразу 2 структурных подразделения МВД, более того, они знают об этом, т.к. во время опроса одним из сотрудников, другой стоял за дверью.

Проверкой должно заниматься только одно подразделение.

03.05.2015, 17:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Правомерны, кроме давления.

03.05.2015, 17:28

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских