Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Допустит ли директор школы учителя без прививки от гриппа?

Вопрос №675493 из г. Норильск
опубликован 25.11.2008, 19:57

Может ли директор школы не допустить до работы учителя, отказавшегося делать прививку от гриппа? Прививка не убережет от заражения гриппом ни учителя, ни ученика.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31802 отзывa

Людмила! Думаю. что могут., только это называете не "не допустить" , а отстранить. по правилам ст.76 ТК РФЕсли только у вас нет медицинских противопоказаний, то с учетом того, что вы относитесь к специфическому контингенту работников, связанных с педагогической детельностью и контктам с детьми, вы обязаны проходить и прививки.Удачи

25.11.2008, 20:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 76. Отстранение от работы

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат из города Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

это ничем не предусмотрено

25.11.2008, 20:03

Спросить юриста

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10663 отзывa

Уважаемая Людмила! Всё это устные разговоры. Я их называю «базарный трёп» (придумайте другое название). Любое отстранение от работы или не допуск к работе, если уж директор так хочет, должно оформляться специальным документом (приказом) с подписью директора (он способен поставить подпись под таким документом?). Ходите добросовестно на работу, выполняйте свои обязанности, а на словесную белиберду не реагируйте.

25.11.2008, 22:54

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Ссылаются на какой-то мифический приказ, то ли министра здравоохранения, то-ли ещё кого... В поликлинике говорят: "Есть приказ...", а в школе - "Можете не делать прививку, но к работе вас не допустят" т.к. вы работаете с детьми. Самоо смешное, что эта пресловутая прививка от заражения не спасет.

25.11.2008, 21:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59