Является ли прививка от гриппа-обязательным медицинским вмешательством для учителя?
опубликован 13.12.2009, 21:26
Имеет ли право работодатель (директор школы), отстранив работника без прививки от гриппа квалифицировать отстранение, как простой по вине работника? Является ли прививка от гриппа-обязательным медицинским вмешательством для учителя?
Да, для работников образовательных учреждений прививка от гриппа является обязательной, а отказ от прививки влечет отстранение от работы. Основание: ст.5 ФЗ ""Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 № 157-ФЗ и Постановление Правительства РФ от от 15.07.1999 № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок". Вакцинация против гриппа взрослы, работающих в образоват.учреждениях включена в Национальный календарь прививок, утвержденный приказом Минздрава от 27.06.2001 № 229.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Требование работодателя Метрополитена о прививке от гриппа - законно или нет?
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Отказ от прививки от гриппа в медицинском университете - что делать?
Обязательна ли прививка от COVID-19 для посещения санатория?
Влияет ли отсутствие прививки от гриппа на допуск учителя к работе и может ли директор школы требовать прививку?
Возраст согласия на медицинские прививки у детей и вопросы правового регулирования
Допустит ли директор школы учителя без прививки от гриппа?
Отстранить от работы за отказ от прививки
Форсированная вакцинация под угрозой увольнения - работодатель требует прививочный паспорт от сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут