Права и возможности работы беременной женщины после декретного отпуска и второго ребенка
опубликован 05.05.2015, 13:27
Добрый день! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Какие два года будут учтены для начисления отпуска по беременности и родам при наличии нескольких отпусков по уходу за детьми?
Какие годы будут учитываться при расчете декретных при возвращении на работу после декретного отпуска в 2015 году
Вопрос о насчитывании декретных выплат при нескольких периодах работы и отпусков по уходу за ребенком
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Влияние длительного перерыва в работе на декретные выплаты
Расчет пособия по беременности и родам при декретных отпусках - возможность выбора периода для расчета
Вопрос о возможности замены лет при расчете больничного для беременной вторым ребенком.
Расчет отпускных при втором декрете - какие года учитываются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут