Работодатель требует увольнение без выплаты заработной платы и пособия - есть ли юридический шанс на возврат денег?

Вопрос №6763589
05.05.2015, 17:17 • г. Краснодар

Работодатель заставил написать заявление об увольнении не выплатив з/п за месяц, и пособие при увольнении. Запись в трудовой книжке есть, з/п серая (была в конверте), трудовой договор есть с подписью директора, но без печати организации. Есть копия одного расходно-кассового ордера на часть ранее полученной з/п. Помогите пожалуйста, есть ли у меня шанс вернуть мои деньги?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Шансы есть, но нужно предметно смотреть документы и скорее всего искать свидетелей, из числа бывших/нынешних работников.

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

подписи достаточно, а отсутствие печати может вам помочь

шансы есть. Успехов

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!