Уволили без выходного заработанного пособия
Вопрос №676620
из г. Иваново
опубликован 27.11.2008, 11:31
опубликован 27.11.2008, 11:31
В связи с кризисом, начальство сократило зарплату и собирается уволить без выходного пособия. Как поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина!
В дополнее к ранее данному ответу следует обратить внимание,что изменить условия з,заключенного с Вами трудового договора в части оплаты труда администрация может на основании ст.74(при наличии оснований)ТК РФ,письменно предупредив Вас об изменении оплаты за два месяца до даты изменения оплаты труда.
27.11.2008, 11:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Для работодателя это будет вариант - по сокращению штата.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
27.11.2008, 11:36
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить задолженные зарплату и выходное пособие, если не была оформлена официально и сократили с задолженостью?
Вопросы о получении пособий при сокращении - расписание консультаций работодателя.
За счёт того что Алтайхимпромбанкрот они имеют право на задержку зарплаты и выходного пособия.
Выплата выходного пособия при увольнении в случае ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение с испытательного срока при сокращении штата - требование начальства без выплаты выходного пособия
Какую зарплату должен учитывать работодатель при расчете выходного пособия после сокращения после декрета?
Как уволить сотрудника без выходного пособия
Увольнение сотрудника УФСИН по окончанию контракта - возможность выплаты выходного пособия и сроки
Могут или нет уволить с предприятия без выходного пособия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут