Могу ли я уйти в учебный отпуск с сохранением заработной платы, если мое заявление не подписывает руководитель предприятия?

Вопрос №676941
27.11.2008, 18:44 • г. Архангельск

Могу ли я уйти в учебный отпуск с сохранением заработной платы, если мое заявление не подписывает руководитель предприятия? (Справка-вызов имеется). Он объяснил это тем, что нет замены. И как мне поступить в сложившейся ситуации? Будет ли считаться прогулом, если я не выйду на работу, а уеду на сессию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы получаете образование впервые и учебное заведение имеет гос аккредитацию, то предоставление дол. отпуска - это обязанность работодателя. Учитывая конфликтность ситуации лучше перед уездом иметь на руках подтверждение получения заявления и справки - вызова.