Заявление об увольнении из-за низкой зарплаты и задержек в оплате - проведен обыск после подачи документа
опубликован 28.11.2008, 00:07
Статья 80 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Туапсе
Похожие вопросы
Ошибки в начислении больничных листов после увольнения - правомерны ли штрафы и угрозы новому работодателю?
Просрочка по кредиту - требование о досрочном погашении и пропажа кредита в личном кабинете - как поступить?
Отказ в кредите после завышения дохода - правомерные действия банка и возможные последствия для предприятия
Вопрос о необоснованном штрафе в потребительском кредите - что делать?
Финансовые трудности - расторгать договоры кредита или просить реструктуризацию?
Правомерность начисления штрафов банком за просрочку платежа и отсутствие представительства в городе
Как получить премию по истечении срока увольнения по уходу за ребенком?
Как найти выход из ситуации с просрочкой кредита и судебным актом - рассмотрение опций и действий
Я написала заявление на увольнение, через два дня всем сотрудникам дали зарплату и премию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут