Стою на учёте в службе занятости населения, подходящих вакансий по моей специальности нет, служба занятости населения.

Стою на учёте в службе занятости населения, подходящих вакансий по моей специальности нет, служба занятости населения направляет по различным вакансиям не относящихся к моей специальности. Вопрос: Может ли служба занятости населения без согласия направлять к работодателю в случаях если по предложенной вакансии если нормы часов превышаю установленные трудовым кодексом. Например: смены 2 через 2 дня работа с 8:00 до 23:00 в месяц 16 смен получается 240 часов при норме в 145-175 часов в месяц, в год переработка получается в два раза больше нормы. Могу ли я отказаться о таких вакансий и на коком основании чтоб это не считалось отказом.