Возможно ли указать в трудовой книжке причину увольнения как необходимость ухода за детьми до 14 лет и имеет ли работодатель право отказать в такой формулировке?
Вопрос №6783410
из г. Красноярск
опубликован 07.05.2015, 16:15
опубликован 07.05.2015, 16:15
Я собираюсь увольняться с работы, в связи с необходимостью осуществления ухода за детьми в возрасте до 14 лет. Хочу, чтобы в трудовой была именно такая формулировка увольнения. А имеют ли право отказать в такой формулировке. Стоит ли настаивать на этом? Я буду права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, отказать не имеют права.
Ваше заявление должно быть сформулировано следующим образом: прошу уволить меня с работы по собственному желанию по причине ухода за ребенком до достижения возраста 14 лет.
Несмотря на дополнительную причину ссылка в трудовой книжке будет общая на п. 3 ч. 1. ст. 77 ТК РФ.
07.05.2015, 16:42
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 794
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.5
5 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7
2 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 867
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В ближайшее время истекает мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Как правильно записать увольнение работающего пенсионера для получения компенсации по коммунальным платежам
Вопрос об увольнении из-за необходимости ухода за ребенком возрастом до 14 лет
Возможно ли уволиться по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком согласно Трудовому кодексу РФ?
Необходимость основания для увольнения работника в связи с уходом за ребёнком до 14 лет
Дилемма между военкоматом и кардиологом - на ком настаивать в формулировке диагноза?
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Как сформулировать заявление на увольнение, чтобы уволиться незамедлительно в связи с семейными обстоятельствами?
Могут ли мне на работе отказать в такой формулеровке, если я её укажу в заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут