Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Кемерово, 07.05.2015, 19:21

Правомерно ли требование работодателя пройти повторный медосмотр всему коллективу, если я уже проходила его при устройстве на работу в 2014 году?

Вопрос №6784884 из г. Кемерово
опубликован 07.05.2015, 19:21
Работодатель заставляет проходить медосмотр вместе со всем коллективом в мае 2015, хотя я прошла медосмотр в ноябре 2014 при устройстве на работу. Работаю учителем в школе. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В целях обеспечения безопасности обучающихся устанавливается обязанность прохождения медицинских осмотров педагогическими работниками. Различают предварительный медицинский осмотр при приеме на работу и периодические медосмотры. Педагогические работники относятся к категориями работников, для которых согласно ст. 213 ТК РФ периодические медицинские осмотры являются обязательными, при этом обязательные периодические медосмотры осуществляются за счет средств работодателя

08.05.2015, 07:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут