Вопрос о внесении записи о прекращении полномочий директора в трудовую книжку
08.05.2015, 16:29 • г. Самара
5 мая 2014 г. на собрании учредителей было принято решение о создании ООО и избрании меня директором. 20 июня фирму зарегистрировали. Меня приняли на должность директора и заключили со мной бессрочный договор, о чем есть запись в трудовой. 5 мая 2015 г. мои полномочия кончились (но трудовой договор нет). Новый директор был избран 8 мая 2015 решением собрания учредителей. В данном решении не было пункта Прекратить полномочия директора так как они уже закончились на момент собрания в 2015.
Вопрос: Какую запись мне необходимо внести в трудовую книжку?
Бухгалтер говорит что необходимо увольняться по собственному желанию, так как собрание учредителей меня не освобождало от должности и в трудовой в колонке 4 невозможно указать основание.
Добрый день, Вадим! Вам необходимо ознакомиться с п. 5.5 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", а также положениями ст. 278 Трудового кодекса РФ.
В данных законоположениях описаны порядок увольнения и внесения записи в трудовую книжку при расторжении договора с руководителем организации.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация