Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 25.12.2002, 09:58

Должны ли мне дать второй декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет?

Вопрос №67952 из г. Москва
опубликован 25.12.2002, 09:58

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 27.04.2003. Мы ждем второго ребенка в мае 2003 года. Срок второго декретного отпуска наступает 4.03.2003. Должны ли мне дать второй декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет? И будет ли сохранен при этом мой рабочий стаж?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ИНТЕРСЛАВИЯ-Д

Юридическая фирма Москва, стаж 4 годa

5.0 45 отзывов

Уважаемая Елена!

Представляется, что никаких ограничений права на отпуск в вашем случае быть не может.

П. 8.5 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную

нетрудоспособность граждан, утвержденной Приказом Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 г. N 206 и постановлением Фонда социального страхования РФ

от 19 октября 1994 г. N 21 подтверждает такую убежденность:

"При наступлении беременности в период нахождения женщины в частично оплачиваемом отпуске или дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях".

Т.о. право на отпуск по беременности и родам у вас есть.

После этого вам может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком по правилам ст.256 Трудового кодекса.

25.12.2002, 10:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 37 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Центр правовой информации при ЦБС "Черемушки"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 2 годa

1 отзыв

Если, спрашивая про рабочий стаж, Вы имели ввиду стаж для назначения пенсии, то:

Сейчас законом РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" введено понятие страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию.

По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Кроме это в страховой стаж входят и период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 3-х лет в общей сложности и др.

Так что, по всей видимости, все три года, которые могут войти в страховой стаж практически исчерпаны. То время, которое вы не будете работать не войдет в страховой стаж, но стаж останется непрерывным.

25.12.2002, 14:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должны ли мне дать второй декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы