На самом ли деле есть лазейки невыплачивать выходное пособие?
опубликован 03.12.2008, 11:45
Эта ситуация подпадает под ст. 178 ТК, согласно которой при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Я понимаю, что этого делать не надо, т.к мне положено выходное пособие.
Если юридический адрес фирмы на бумаге есть, а его на самом деле такой адрес не существует.
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Возникшие проблемы - отца арестовали, и он планирует открыть новую фирму с моим участием - риски и юридические ограничения
Как исключить фирму, исключенную из ЕГРЮЛ, из ее статуса учредителя в другой фирме?
Объясните пожалуйста, какими законами регулируется оказание юридических услуг гражаднам?
Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?
ООО обвиняется в создании фирмы-клона с таким же названием и ИНН - правда или клевета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут