Нарушения прав работника - отказ работодателя в предоставлении работы и требование написания заявления на отпуск без сохранения заработной платы
Вопрос №6811368
из г. Иркутск
опубликован 12.05.2015, 11:20
опубликован 12.05.2015, 11:20
С начала года работодатель не предоставляет работу. Вынудил написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Я написал до конца марта. Дальше писать отказался, узнав, что работодатель не имеет право вынуждать писать такое заявление. Сейчас же он грозит увольнением за прогулы (т.к. нет заявления на отпуск без содержания). А работы так и нет. Что мне делать в данной ситуации?. Да, и уволить по сокращению тоже отказывается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Подайте жалобу в комитет по труду.
12.05.2015, 11:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Конфликт с начальником и неправомерное требование написать объяснительную за прогул
Что делать, когда работодатель не предоставляет работу и не выплачивает зарплату в течение длительного периода?
Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.
Права работника нарушены - работодатель насильно отправил на отпуск без содержания зарплаты. Как защититься и куда обратиться?
Оплачиваемый отпуск и отсутствие работы - что делать дальше?
Оспаривание увольнения за прогулы и возможность получить компенсацию - мои права в качестве работника
Возможные действия и роль профсоюза.
Как защитить себя
Возможно ли написать заявление на отпуск без сохранения ЗП и увольнение одновременно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут