Работодатель заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без зарплаты - что делать и куда обратиться
Вопрос №6474478
из г. Белово
опубликован 02.04.2015, 16:44
опубликован 02.04.2015, 16:44
Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы (написал на отпуск, такое заявление надо писать каждый месяц). В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации? Куда обратиться с жалобой?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, действия работодателя не правомерны. Вам должны за простой по вине работодателя плати ть 2/3 оклада. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
02.04.2015, 16:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
В трудовую инспекцию и прокуратуру.
02.04.2015, 16:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Права работника нарушены - работодатель насильно отправил на отпуск без содержания зарплаты. Как защититься и куда обратиться?
Нарушения прав работника
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Когда возможно подать заявление об увольнении по собственному желанию после трехмесячного отпуска без сохранения заработной платы?
Переход на ИП - работодатель просит уволиться и предлагает отпуск без сохранения заработной платы
Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты в надежде, что кассы все таки будут работать.
Как поступить, если руководство требует написать заявление на увольнение, хотя работник не хочет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут