Вячеслав Алексеевич
16.02.2016, 21:14
Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?
Читать ответы (1)
Ситуация такая, работник устроился без оформления трудового договора, тк. ему это не надо было (он получал пособие по уходу за матерью), затем он упал на работе и получил перелом ноги, выезжала скорая, увезли в больницу, выдали справку (в ней не указано что производственная травма) работник не имел претензии к работодателю, что производственная травма, больничного листа нет, сейчас работник хочет обратиться в суд, чтоб работодатель выплатил ей больничный? Заранее спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Добрый день! Судебной перспективы у работника нет.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация
