Работник получил производственную травму, но не подал заявление о расследовании - обязан ли работодатель провести проверку?
Вопрос №7344998
из г. Саратов
опубликован 09.07.2015, 16:29
опубликован 09.07.2015, 16:29
Такая ситуация, работник получил травму на производстве (легкую) обратился в больницу только через 10 дней, и сказал, что травму получил во время работы. В итоге выйдя с больничного, в больничном листе ему указали производственную травму. Сам работник не настаивает о расследовании НС (руководство пообещало ему все компенсировать). Если нет заявления от работника с просьбой расследования НС, обязан ли работодатель проводить расследование? Сообщают ли мед. учреждения куда - нибудь о легких производственных травмах?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодателю необходимо провести расследование НС с участием работника. Оформить документально. Данные действия лучше произвести в случае возникновения последствий со здоровьем работника.
09.07.2015, 16:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие действия следует предпринять при отказе пострадавшего подписывать протокол опроса по повод
Отстранен от работы в связи с травмой, но компания не признает ее производственной - что делать?
Материально-ответственные работники не являются членами комиссии
Роль председателя комиссии по расследованию в продлении сроков несчастного случая на производстве
Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя
Работник желает уволиться по собственному желанию в связи с несвоевременно оформленной производственной травмой
Травмирование на работе - обязан ли работник предоставлять документы для служебного расследования и какие сроки установлены?
Как предотвратить проблемы с травмированным работником, который отказался от больничного листа?
Работник сообщает о травме на рабочем месте - должен ли работодатель создавать комиссию для расследования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут