Нужно ли отрабатывать при увольнении оплаченную работодателем (6300 р) сертификацию и специализацию в медучилище?
опубликован 12.05.2015, 15:58
Добрый день!
Если работодатель финансирует обучение работника, то он имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
§ Ст. 198 Трудового кодекса РФ
Как и всякое соглашение, ученический договор заключается на основании добровольного волеизъявления сторон.
§ Ст. 249 Трудового кодекса РФ
Таким образом, ваша обязанность возместить затраты работодателю возникнет только при условии, если размер этих затрат был указан в договоре и если вы уволитесь без уважительной причины.
Увольнение по собственному желанию в связи с невозможностью продолжения работы по состоянию здоровья будет являться уважительной причиной. Но при условии, что это будет подтверждено медицинскими документами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ялта
Похожие вопросы
Необходимость дополнительного образования с специализацией - влияние на права и привилегии
Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
При увольнении вольнонаемномк работнику, нужно писать заявление на увольнение или рапорт? и сколько отрабатывать.
Необходимость и возможность сертификации ручного мыла в рамках ИП
Нужно ли проводить сертификацию товаров из Китая? И как наказуема продажа товаров без сертификации?
Имею ли я право не отрабатывать две недели при увольнении, если работодателем нарушаются мои права?
Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении
Деканат отказал мне в выборе специализации - правомерно ли это и как добиться попадания на государственно-правовую специализацию?
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут