Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
опубликован 21.10.2011, 11:42
У меня возникли проблемы при увольнении. Работаю начальником склада, трудовой договор с работодателем не заключал, заключил только договор о материальной ответственности, опыта работы на складе не было. Написал заявление на увольнение, начальник заставил отрабатывать заместо 2-х недель месяц. Мне придётся отрабатывать месяц потому что я боюсь не получить свою зарплату, официальная 11000 р. ,а получаю на руки 30000. И расчёт он не выдаёт в день увольнения, а растягивает на месяц, а то и на два месяца. Заявление начальник мне уже подписал по собственному увольнению.
Что мне делать, отрабатывать месяц? Если не отработаю месяц, могу ли я получить свои деньги в полном объёме?
По закону вы должны отработать 2 недели.На руки вы получаете в конверте и доказать в суде это будет сложно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
По закону Вам нужно отработать 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Работница Савельева увольняется после выявления недостачи на складе - правомерные действия работодателя?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Что мне делать, если в день увольнения мне не дадут трудовик и не уволят меня как положено?
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут