Попадает ли статья 157 часть 1 исправ работы 7 мес. И 158 ч.3. 1.6 условно.
Вопрос №6816525
из г. Москва
опубликован 12.05.2015, 19:57
опубликован 12.05.2015, 19:57
Попадает ли статья 157 часть 1 исправ работы 7 мес. И 158 ч.3. 1.6 условно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст. 158 ч. 3 не подпадает под амнистию, значит амнистия на вас распространяться не будет.
12.05.2015, 19:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Попадает ли часть 2 статьи 158 под амнистию?
Статья 157 часть 1 8 мес. прав работ попадает.
И также условно осужден по статье 158 часть 2 на 2 года - есть ли какие-либо преимущества?
Осуждена на 4 года условно по статьям 159 и 160 - сможет ли беременная получить амнистию?
Попадает ли под амнистию статьи 158 часть 2 пункт в, статья 159 часть 2, статья 228 часть 1. Заранее спасибо.
Осужденный после отработки наказания по статье 159 ч. 1 стал обвиняемым по статье 158 ч. 2 без жалоб потерпевших
В чьих руках находится моя судьба - как изменить наказание за преступление в особом порядке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут