Получение 13-ой зарплаты - правомерно ли игнорирование моего случая?

Вопрос №6819167 из г. Владивосток
опубликован 13.05.2015, 05:55

Я проработала на предприятии с сентября 2012 года по 31 марта 2015 года. Уволилась по соглашению сторон (не было большого объёма работ). Можно сказать, что насильно заставили. Но выплатили 2-х мес. зарплату. Две недели назад коллективу выплатили 13-ую зарплату за 2014 год. Но мне не перечислили. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

а вы обратитесь с претензией к руководству и потребуйте объяснения, так то 13-я это вознаграждения по итогам года, а не зарплата как таковая, скажем так премия, может вас и забыли из-за увольнения или кто -то положил в свой карман, увидев что вас нет среди работающих,получите ответ на претензию и обращайтесь в прокуратуру и в суд и не забудьте взыскать моральный вред в суде

13.05.2015, 07:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте Ольга Владимировна,порядок начисления и выплаты тринадцатой зарплаты в трудовом кодексе не регламентируется. Поэтому узнать о порядке начисления и сроках выплаты премии можно из Коллективного договора или Положения о премировании, которое имеется на предприятии.

13.05.2015, 05:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владивосток - онлайн услуги юристов