Получение 13-ой зарплаты - правомерно ли игнорирование моего случая?
опубликован 13.05.2015, 05:55
а вы обратитесь с претензией к руководству и потребуйте объяснения, так то 13-я это вознаграждения по итогам года, а не зарплата как таковая, скажем так премия, может вас и забыли из-за увольнения или кто -то положил в свой карман, увидев что вас нет среди работающих,получите ответ на претензию и обращайтесь в прокуратуру и в суд и не забудьте взыскать моральный вред в суде
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте Ольга Владимировна,порядок начисления и выплаты тринадцатой зарплаты в трудовом кодексе не регламентируется. Поэтому узнать о порядке начисления и сроках выплаты премии можно из Коллективного договора или Положения о премировании, которое имеется на предприятии.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Потерянные скидки - почему при застраховке автомобиля в 2016-2017 году был установлен повышающий коэффициент
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут