Можно ли взять отпуск перед декретом, если был в отпуске летом?

Вопрос №682312 из г. Москва
опубликован 05.12.2008, 18:40

В январе месяце мне уходить в декрет. До этого я хотела бы взять отпуск. До этого я была в очередном отпуске с середины июня по август, и далее отпуск за свой счет с начало августа до 26 августа. Мой отпуск составляет 56 дней. Положен ли мне отпуск перед декретный отпуском за отработанный период с сентября по середину декабря? Или уже нет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Почти правильно, т.к. есть один нюанс - если график отпусков на 2009 год еще не составлен, а Вы хотите взять отпуск в январе (например с 10 января), то можно попробовать воспользоваться правом на отпуск со ссылкой на ст. 260 ТК, а если график в настоящее время составляется - заявить свой отпуск на январь 2009 года.

Почему попробовать - потому, что графика нет (хотя по правилам ст. 123 ТК он должен появиться в ближайшие 2 недели), поэтому обязанности у работодателя на сегодняшний момент нет (если график еще не утвержден).

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

06.12.2008, 12:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Ольга, если у Вас остались не отгулянные дни за 2008 и предыдущие годы, то на основании ст. 260 ТК, согласно которой перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

05.12.2008, 20:52

Спросить юриста