Можно ли претендовать на полный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет при работе воспитателем детского сада и возможность замены отпуска денежной компенсацией?
Вопрос №11877588
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.12.2016, 14:25
опубликован 14.12.2016, 14:25
Хочу получить у Вас консультацию по такому вопросу. В данный период времени я нахожусь на шестом месяце беременности, перед декретным отпуском я хочу взять ежегодный, оплачиваемый отпуск. С июня по август месяцы 2016 года я отгуляла очередной отпуск, а с середины сентября 2016 года я нахожусь в отпуске за свой счет по состоянию здоровья. Я работаю воспитателем детского сада и отпуск у меня 42 календарных дня. Могу ли я претендовать на полный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет? В праве ли заведующая отказать мне в отпуске, либо заменить часть отпуска денежной компенсацией?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете взять только не использованный за рабочий год отпуск. При этом за время отпуска без сохранения заработной платы стаж для исчисления длительности оплачиваемого отпуска определяется с ограничением, установленным законом (в счет отпуска учитывается только отпуск без сохранения не более 15 дней). Поэтому я бы не был таким "оптимистом" как предыдущий специалист.
14.12.2016, 14:36
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Любовь Евгеньевна, Вы можете воспользоваться своим правом на полный оплачиваемый отпуск до ухода в декрет. Заведующая не имеет права Вам отказать в предоставлении такого отпуска. Удачи Вам!
14.12.2016, 14:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начало декретного отпуска выпадает на середину февраля уже 2013 г. Могу ли претендовать на очередной отпуск перед декретным?
Можно ли взять отпуск перед декретом, если был в отпуске летом?
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Возможность взять очередной отпуск перед декретным отпуском и допустимость отказа
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме перед декретным отпуском?
Вопросы о взятии авансового отпуска перед декретным и возможности взять очередной отпуск после выхода из отпуска
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском
Права на ежегодный отпуск перед декретным и после - что нужно знать и как правильно оформить заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут