Штрафы за опаздывание на обед при сдельной работе - возможны ли они?
опубликован 13.05.2015, 14:13
Вопрос в следующим, могут ли меня штрафовать за то что я опаздываю с обеда минут на 10? С учетом того, что работа сдельная, то есть часы мне не закрывают, а закрывают количество деталей сделанных за месяц! А штрафы якобы за опаздание по времени отсутствия.
Здравствуйте Александр!
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Штрафы действующим законодательством не предусмотрены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема с учетом рабочего времени и выплатой сдельной зарплаты - как защитить свои права в ГУСП Башсельхозтехника
Имеют ли право штрафовать официанта за опаздание или то что его не было в зале более 5 минут?
Возможно ли уволить сотрудника за первое опоздание на обед?
Несоответствие графика работы и обеденного времени в организации - как вести себя в этой ситуации?
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?
Законность сокращения рабочих часов и оплата обеда - мой опыт работы вентиляционным монтажником
Нарушение условий трудового договора - неправильная запись продолжительности рабочего времени и оплата труда
Имеют ли право штрафовать официанта за опаздание или то что его не было в зале более 5 минут?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут