Скажите пожалуйста, правомочны ли действия нашей администрации?
Вопрос №682553
из г. Белгород
опубликован 06.12.2008, 07:59
опубликован 06.12.2008, 07:59
Здравстуйте! У нас на предприятии сложилась сложная ситуация с выплатой заработной платы. За октябрь месяц нам ее понизили в 6 раз, не предупредив об этом заранее.
Согласно положению об оплате труда у нас в трудовых договорах было прописано: базовый тарифный оклад в размере 5700 у.е. (в положении об оплате прописано, что 1 у.е. =1 руб) и что уровень оплаты труда максимумом не ограничивается и зависит от повышающего коэффициента. В мае этого года мы подписали допсоглашения, в которых прописано, что п.1.1 трудового договора в части оплаты читать в след редакции: "уровень оплаты труда составляет 38000 рублей, согласно 12 разряду тарифной сетки" (разряд и сумма конечно у всех различные).
за октябрь месяц нам выплатили сумму в 6 раз меньше указанной в допсоглашении к трудовому договору, ссылаясь на то, что у нас указан не должностной оклад, а уровень оплаты труда...
Скажите пожалуйста, правомочны ли действия нашей администрации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Безусловно нет, не законны. Работодатель может что угодно теперь говорить, но если в трудовом договоре указана сумма в разделе-оплата труда, то эту сумму работодатель и обязан выплачивать работнику. Вам стоит обратиться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа на взыскание недоплаченной заработной платы.
06.12.2008, 11:08
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Сергей Александрович! Огромное спасибо Вам за ответ! Вы успокоили мою совесть, т.к. мы всем коллективом пытаемся добиваться справедливости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 694
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 383
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9
27 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 193
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить повышающий коэффициент в трудовом договоре?
Повышение повышающего коэффициента к окладу с 1 ноября - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору?
Уменьшение оклада без изменения условий труда - правомерно ли действие работодателя?
Что влечет за собой ответственность работодателя по ст. 142 Трудового кодекса РФ.
Военнослужащий ожидает начисление пенсии в 2021 году - к какому тарифному разряду он будет отнесен?
Вопросы изменения оплаты и индексации труда - необходимость допсоглашения к трудовому договору
Нарушается ли закон о минимальной оплате труда при получении доплат и надбавок в бюджетной организации Иркутской области?
Правомерность установления оклада в размере 1400 рублей в месяц сторожам-вахтерам в Удмуртском территориальном
Как защитить интересы работников, получающих оплату по новому Положению, после отмены срока вступления в силу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут