Увольнение по ст. 81 - Что делать, если невиновность в мошенничестве доказана

Есть. Но сначала нужно собрать доказательства.

Сами вы это сделать не сможете.

Нет неправомерно.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи, материнства, отцовства и детства.

По ст 144, 145 УПК РФ проведут проверку. Получите доказательства.

Не понравится обжалуйте в суд халтуру прокуроров по ст 125 УПК

После этого копируйте материалы проверки и в суд.

В труд инспкуцию напишите. пусть они тоже соберут материал.

А потом в суд.

Добрый вечер, Анна! Согласно п.45 Постановления пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 расторжение трудового договора по данному основанию возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним.

Совершение виновных действий может установлено, например, приговором суда.

Таким образом, Вам необходимо обратиться в суд с обжалованием увольнения. Шанс получить решение в Вашу пользу достаточно велик.

ГТИ вам не поможет, она только проверит документы, никакой анализ и иное напряжение мозга - не их компетенция.

Прокуратуре тоже зачем за вас "впрягаться"? Потому что "прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи, материнства, отцовства и детства"? Ага, как Бэтмен помогает всем и каждому.

Судитесь.