Вопросы о возможности подачи иска в суд после увольнения без предварительных жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру

Вопрос №6829302 из г. Москва
опубликован 14.05.2015, 09:12

28 апреля я уволилась с работы по собственному желанию, на руки получила трудовую и расчетный лист по з\п за март и апрель (не выплаченных), расчет не получила, накануне ген. директор сказал пока денег нет, могу ли я подать иск в суд, без предварительных жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру (жалобы в эти инстанции ранее уволившихся сотрудников ничего не дал), надо ли мне доказывать, что я действительно работала эти два месяца, с работодателем составлен трудовой договор, работа по графику. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Судебная защита на данный момент - самое эффективное средство защиты трудовых прав.

У работника нет обязанности обращаться в прокуратуру или инспекцию перед обращением в суд.

Так что подавайте иск в суд.

Удачи.

14.05.2015, 09:15

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Да, можете обратиться в суд без обращения в инспекцию труда. У Вас есть три месяца после увольнения для обращения в суд. В суд представьте копию трудовой книжки и расчет невыплаченной заработной платы.

14.05.2015, 09:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о возможности подачи иска в суд после увольнения без предварительных жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы