Правомерность отказа руководителя в сокращении работника при предупреждении за два месяца.
опубликован 28.12.2002, 21:30
Уважаемый Виталий!Действующим Трудовым кодексом (вступил в силу с 01.02.02) как и КЗоТом предусмотрена предварительная процедура уведомления как работника, так и органа службы занятости о предстоящем расторжении трудового договора по инициативе АДМИНИСТРАЦИИ. Данные рпавила установлены в интересах работника и указанный срок (может быть увеличен коллективным договором) направлен на создание высвобождаемому работнику условий (временных) для поиска равноценной работы. Цель уведомления при сокращении не отправить Вас на бииржу, а предоставить возможность найти себе применение у другого работодателя.Полагаю, что если обстоятельства у работодателя изменились, то последний должен отозвать уведомление, но при Вашем желании сменить работодателя, трудовой договор должен расторгаться по взаимному согласию.Должен заметить, что данную правовую позицию разделяют НЕ все юристы-практики и зачастую увольнение по сокращению производиться до истечения срока указанного в уведомлении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Порядок уведомления работника о сокращении должности при отсутствии на момент предупреждения
Сотрудник пошел в отпуск после предупреждения о сокращении при реорганизации. Может ли он быть уволен во время отпуска?
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Сокращение работника без предупреждения - вопросы добровольного согласия и замещения
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Необходимо ли заново уведомлять работника о сокращении его должности или срок предупреждения о сокращении не прерывается?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
В нашей организации проходит сокращение штата.
Процесс сокращения персонала - предложение вакантных должностей и последствия, если их нет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут