«Уволена из ОВД по достижению предельного возраста службы, но не получила полную оплату по нетрудоспособности и компенсацию за сверхурочные работы»

Вопрос №6849110 из г. Норильск
опубликован 16.05.2015, 07:33

Уволена из ОВД по достижению предельного возраста пребывания на службе, и окончании срочного контракта 15.03.2015 года. Но еще являясь сотрудником ОВД я заболела и с 06.03.2015 г. находилась на листке нетрудоспособности по 13.04.2015 г. Не принимая во внимание этот факт меня уволили 15.03.2015 г. Сегодня предоставила в отдел кадров листок по нетрудоспособности где мне пояснили что оплачены будут только те дни когда я являлась еще сотрудником, т.е. с 06.03.2015 г.-15.03.2015 г., а остальное время мне даже по ТК не оплатят. При этом даже не смогли сослаться ни на какие НПА. Хотелось бы знать правомерны ли действия инспекторов ОК. При увольнении мне не выплатили денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, и материальную помощь по рапорту.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

16.05.2015, 07:40

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут