Режим работы после декретного - сохранение полной зарплаты при неполной рабочей неделе (ст. 93 ТК РФ)

Вопрос №6850396 из г. Москва
опубликован 16.05.2015, 11:09
Моя дочь собирается выходить после декретного отпуска на работу на неполную рабочую неделю. (ст. 93 ТК РФ). Ребенку будет 1 год и 4 мес. Я так поняла, что для нее, как работающей в режиме сокращенной рабочей недели, установленная продолжительность рабочего времени будет являться полной нормой и зарплата сохранится в полном объеме? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет, зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени

16.05.2015, 11:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских