Многодетная семья - Муж желает взять ежегодный отпуск раньше - есть ли правовая основа?

Вопрос №6851005 из г. Омск
опубликован 16.05.2015, 12:39

Мы многодетная семья. Муж последний раз ходил в отпуск 1,6 года назад, когда родился третий ребенок. Сейчас ему по очереди дают отпуск в конце года. Может ли он взять ежегодный оплачиваемый отпуск по своему желанию раньше (полностью или частично), имеет ли он на это право. И какая статья тк рф или федеральный закон это подтверждает, если ему откажут.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отпуска предоставляются по графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. Статья 123 ТК РФ . Многодетные не относятся к категории работников, которым в соответствии с ТК РФ или другими законами отпуска предоставляются в удобное для них время согласно части 4 ст. 123 ТК РФ. А Разделение отпуска на части возможно только по соглашению обеих сторон согласно статье 125 ТК РФ .

Пишите заявление. Работодатель может пойти на встречу и перенести отпуск на другой срок , а также разделить его на части по вашему желанию при необходимости , если это не повлияет на производственный процесс, но НЕ ОБЯЗАН. Он обязан предоставлять отпуска в соответствии с очередностью (утвержденным графиком отпусков).

16.05.2015, 12:52

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Нет такого закона,льгота может быть предусмотрена колдоговором.А отпуска предоставляется согласно графика отпусков, если нет графика-тогда придется согласовать с работодателем.

16.05.2015, 12:47

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста