Срок исковой давности на невыплату зарплаты возможно продлен на год - подробности и официальная информация

Вопрос №6855157 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.05.2015, 23:26

Услышала 14 мая в передаче Россия 1 от гостя программы Игоря Николаева, директора института стратегического анализа ФБК, доктора экономических наук, профессора о том, что срок исковой давности подачи заявления в суд на невыплату зарплаты (ст. 392 сроки 3 месяца) ПРОДЛЕНА НА СРОК 1 ГОД. Данная информация достоверная? Есть ли официальная статья о том, где говорится, что срок исковой давности продлён ДО 1 ГОДА. Где найти данный документ, статью, чтобы ссылаться на неё при подаче в суд, который только указывает 392 статью.

Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзывa

Такой информации нет.

Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

17.05.2015, 00:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 минут