Имеет ли работодатель право снизить оплату труда в связи с кризисом.
Вопрос №686722
из г. Кармиэль
опубликован 11.12.2008, 19:07
опубликован 11.12.2008, 19:07
Имеет ли работадатель право снизить оплату труда в связи с кризисом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В одностороннем порядке - нет.
С согласия работника - да.
Молчание и бездействие работника могут быть расценены как согласие на снижение зарплаты.
12.12.2008, 14:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
76
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель снижать работнику разряд (и соответственно зарплату) "в связи с кризисом"?
Имеет ли право работодатель беременной женщине снизить зарплату? Основание - новая мотивация труда.
Изменение системы оплаты труда без согласия - что должен знать директор по персоналу
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Имеют ли право снизить среднюю оплату труда при отработки 2 месяцев после вручения уведомления о сокращении?
Изменение оплаты за ночные смены для фельдшеров на скорой - законность и последствия
Возможно ли уменьшение оклада беременной сотруднице без изменения ее обязанностей в связи с кризисом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут