Какие права имеются при увольнении из ОВД и как их сохранить.

Часть 1 статьи 57 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусматривает, что сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.

В соответствии со статьей 58 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков: 1) за стаж службы в органах внутренних дел; 2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях; 3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях; 4) за ненормированный служебный день.

согласно части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Поэтому вы получите компенсацию.

В силу ст. 16 закона о ветеранах вы имеете права на

использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

по ст 38 ФЗ-342 Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков: 1) за стаж службы в органах внутренних дел; 2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях; 3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях; 4) за ненормированный служебный день.

причина увольнения не влияет на выплаты, только на пенсию

1) отпуск основной за 2015 год или только денежная компенсация,

---получите компенсацию.

2) являясь участником боевых действий на неоплачиваемый отпуск 30 суток,

---не имеете права.

3) на оплачиваемый отпуск 30 суток, за выслугу 20 и более лет,

---только компенсация при увольнении.

Статья 33. Ответственность сотрудника полиции

1. Сотрудник полиции независимо от замещаемой должности несет ответственность за свои действия (бездействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения.

2. За противоправные действия (бездействие) сотрудник полиции несет ответственность, установленную федеральным законом.

3. Вред, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями (бездействием) сотрудника полиции при выполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. За ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, территориальному органу, подразделению полиции либо организации, входящей в систему указанного федерального органа, сотрудник полиции несет материальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4) сохраниться ли право на пенсию, 20 календарей есть, через месяц будет 25 лет в льготном исчислении

---не сохраняется.

5) будут какие либо выплаты при увольнении

---только те которые не получены. т.е. за отработанное время и дни отпуска. ознакомьтесь.

Определение Верховного Суда РФ от 16.03.2015 N 19-КГ14-25 Требование: О признании незаконными отказа в удовлетворении рапорта об увольнении, приказа об увольнении, обязании уволить из ОВД по п. 4 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ, взыскании компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истец ссылается на то, что поскольку приказ об увольнении был отменен, то рапорт должен быть удовлетворен и его следовало уволить по п. 4 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку решение о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с совершением им проступка, порочащего честь сотрудника ОВД, соответствует положениям действующего законодательства, порядок увольнения истца по данному основанию является соблюденным.