Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с выплатой зарплаты и отпускного в СУ-155 - куда обратиться и какие документы нужны для подачи иска

Вопрос №6868790 из г. Одинцово
опубликован 18.05.2015, 14:12

Я работал в группе компаний СУ-155, Уволился в декабре месяце. Мне до сих пор не выплатитлт з*п за декабрь и расчет за неотгуленный отпуск. В бухгалтерии на прямую говорят, обращайтесь в суд. В какой именно? И какие документы необходимы для подачи иска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Обратитесь в районный суд, ближайший по адресу работодателя со следующими документами:

1. Заявление о восстановлении пропущ.процесс.срока.

2. Исковое заявление о взыскании задолженности по з/пл

3. Копии приказа, трудовой книжки, трудового договора

4. Расчет задолженности

Основание: статьи 236 и 237 Трудового кодекса РФ.

18.05.2015, 14:31

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.

18.05.2015, 14:17

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Кузнецова Ольга Владимировна

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

5.0 2465 отзывов

Вы можете взыскать задолженность по з/п в судебном порядке.

Суд по месту нахождения организации.

Но вы попустили 3 мес. с даты увольнения для обращения в суд. Теперь вам нужно сначала восстановить в судебном порядке срок обращения в суд с исковым заявление.

18.05.2015, 14:18

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты и отпускного в СУ-155 - куда обратиться и какие документы нужны для подачи иска

Юридические услуги в Одинцово

Похожие вопросы