Нужно-ли срочно устраиваться на работу, чтобы потом не возникло проблем с оформлением льготной пенсии и вообще пенсии.
опубликован 11.12.2008, 23:44
Интересует значение непрерывности стажа для начисления пенсии в будущем. Ситуация такова: Стаж с 1986 года. Далее служба в армии, после-полгода учеба в ВУЗе, далее 17 лет летной работы в авиакомпании, далее увольнение по состоянию здоровья, потом работа в коммерческой фирме и увольнение по "собственному желанию" из за кризиса. Кроме последнего увольнения-разрывы не более 15 дней. Какой срок незаполненной трудовой книжки считается допустимым для непрерывного стажа работы и является ли это в наше время актуальным вопросом? Нужно-ли срочно устраиваться на работу, чтобы потом не возникло проблем с оформлением льготной пенсии и вообще пенсии. Спасибо за помощь.
Страховой стаж. Так как в общий входит учеба, а в страховой нет.
Прерывность / непрерывность не требуется и ПФ не интересует.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Федор, в наше время считается общий трудовой стаж.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прерывается ли трудовой стаж при увольнении, если работал на двух работах?
Предоставление работы при отстранении по состоянию здоровья
Вопрос - Входят ли годы учебы в ВУЗе в общий трудовой стаж после окончания школы и службы в армии?
Какой срок между увольнением с одного места работы и устройством на другую работу считается прерывнным?
Сколько дней дается на трудоустройство после увольнения для поддержания непрерывности стажа в медицине?
Должно ли время, в течении которого пенсионер не работал, входить в непрерывный стаж работы.
Скажите, какой срок установлен для непрерывности трудового стажа в случае увольнения по собственному желанию?
Как долго можно быть без работы, чтобы не потерять непрерывность стажа и надбавки?
Как сохранить непрерывный трудовой стаж при увольнении по собственному желанию и влияет ли это на размер будущей пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут