Через две недели у меня заканчивается срок отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет
опубликован 06.01.2003, 02:40
Уважаемая Лидия!
В соответствии с п. 5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252) при расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. Однако данное положение распространяется только на трудовой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
С уважением, Демидова Н.Г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как сохранить стаж в декретном отпуске и избежать предложений работы на бирже?
Как уволиться после истечения срока ухода за ребенком до 3 лет и возможность встать на биржу труда до 14 лет ребенка?
Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место.
Может ли она продлить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск за свой счет?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет через соц. службу или отдел занятости, чтобы сохранить трудовой стаж?
Заявление на увольнение в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком.
Вопросы о возможности увольнения и переходе на биржу труда после отпуска по уходу за ребенком
Порядок увольнения с работы во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет - сроки и документы
Получение нормальных выплат с биржи труда после увольнения - необходимость предварительного выхода на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут